Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Werken bij Zaken Expert betekent een continue persoonlijke en professionele ontwikkeling, een proces dat nooit eindigt.
De nieuwe teamleden worden individueel begeleid en gecoacht door senior coaches/projectleiders. Er wordt gewerkt met coachingsessies, ontwikkelingsplannen en de 180 graden feedback. Ieder teamlid kiest voor een bepaald vakgebied waarin hij of zij zich verder gaat ontwikkelen om daarin de expert en de beste te zijn.

Bedrijfscultuur Zaken Expert
Bij de selectie van nieuwe teamleden is de culturele “klik” doorslaggevend. Daarbij wordt gekeken of de kandidaat zich kan herkennen in de visie, aanpak, waarden en gedragsregels van Zaken Expert. Daarom proberen wij tijdens de sollicitatiegesprekken een situatie te creëren waarin de kandidaat zichzelf kan zijn.

Vacatures
Op dit moment is er één vacature beschikbaar. Zie vacature Winkelstraatmanager. Wij zien uw CV en sollicitatiebrief graag tegemoet. U kunt zich melden voor de volgende vacatures:
– Stagair(e)
Vacature Winkelstraatmanager